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2007年巴州部分事业单位招考工作人员简章作者： 发布时间：2007-09-26 03:42:15 来源： 【关闭】
根据自治州人民政府《转发州人事局<关于加强自治州人事调配工作意见（试行）、自治州事业单位补充工作人员实行公开招考意见>的通知》（巴政办[2004]118号）精神，结合州直部分事业单位空编缺岗和用人需求的实际情况，经州人民政府批准，拟面向社会公开招考89名事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招考原则
按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名，择优录用。
二、招考对象
招考对象主要为巴州生源的国家承认学历的应、历届大中专毕业生（因岗位特殊，特教学校部分教师职位面向全国招考）；经州人事、教育部门同意与各院校签订了就业协议的外地毕业生，可报考对应院校教师职位；硕士研究生以上学历考生可不受生源地限制。
三、报考条件
1、享有公民的政治权利。
2、坚持四项基本原则，维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。
3、遵纪守法，品行端正，作风正派，诚实守信，具有为人民服务的精神。
4、身体健康，符合职位规定的学历条件和年龄条件（年龄计算截止到有关年度的8月1日）。
5、回族等以汉语为母语的少数民族考生按汉族考生对待，可以报考汉族职位，不享受少数民族的加分政策。
6、具备拟报考职位所需其他资格条件。
下列人员不在此次招考范围之内：
1、因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的。
2、被机关事业单位开除公职、辞退的。
3、从机关事业单位辞职、辞聘、离职的。
4、各级各类机关事业单位在职在编具有干部身份的人员。
5、金融、保险等国有企业工龄买断人员。
四、招考职位
具体职位详见《2007年自治州直属事业单位公开招考职位表》。
五、招考程序
报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、录用、培训。
（一）报名与资格审查
凡符合报考条件自愿报名的人员，可持本人毕业证、户口本、身份证原件及复印件、近期同底版免冠一寸照片2张到报名点进行资格审查、报名，每个考生只允许选报一个职位。
1、报名时间
2007年8月1日－8月15日（周六、周日不休息）。
2、报名地点及联系电话
报名地点：库尔勒市人民东路豪景大厦五楼505室（南疆人才市场）
联系电话：0996－2216976
3、考试报名费
根据自治区物价局新价非字［2000］25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人每门40元，《人事考试报名信息卡》0.5元/张，《答题卡》0.5元/张，《人事考试报考手册》2元。
（二）笔试
1、笔试科目
教师类职位笔试科目为《行政职业能力测试》、《教育学、心理学》两门，Ⅰ类、Ⅱ类笔试科目为《申论》、《行政职业能力测试》两门，按照汉、维、蒙三种文字进行，各科满分均为100分。使用少数民族语言文字答题的考生须加试《汉语基础知识》（持有国家、自治区颁发的HSK汉语水平考试中等C级（六级）以上证书者免试）。
2、笔试成绩的计算
教师类职位：笔试成绩＝《教育、心理学》成绩＋《行政职业能力测试》成绩
Ⅰ类、Ⅱ类职位：笔试成绩＝《申论》成绩＋《行政职业能力测试》成绩。
使用非本民族文字答题的少数民族考生笔试成绩加5分，少数民族考生笔试成绩加2分，但不能重复加分，以汉语为母语的少数民族考生不享受少数民族的加分政策。
3、笔试合格分数线
教师类职位和Ⅰ类职位根据考生笔试总体情况确定笔试合格分数线，笔试成绩不合格者不能进入面试。《汉语基础知识》成绩不计入笔试总成绩，合格分数线根据总体情况确定，《汉语基础知识》不合格者不能进入面试。
Ⅱ类职位不设笔试合格分数线和《汉语基础知识》合格分数线，参加笔试的考生全部进入面试。
4、笔试时间
2007年9月1日（具体时间以核发准考证为准）。
（三）面试
院校教师职位面试按照招考职位拟录用人数1：5的比例，Ⅰ类职位面试按照招考职位拟录用人数1：3的比例，根据笔试总成绩由高分到低分确定进入面试人选（笔试成绩达不到合格分数线的不能进入面试），凡达不到录用规定比例的，按实际人数进入面试（笔试成绩须合格）；Ⅱ类职位的笔试考生全部进入面试。面试满分为100分，面试成绩达不到60分的考生取消录用资格。
1、面试时间：
面试于2007年9月中旬以后开始，面试人员名单、面试具体要求请登录南疆人才网查询，不再另行通知。
2、面试要求：
（1）参加面试的考生，须在面试前1天到州人事局公务员管理科报到，并在正式面试开始时提前40分钟到指定的候考地点集中，面试正式开始时尚未到达考点的考生，一律取消面试资格。
（2）面试时，须提供笔试准考证原件、毕业证原件，身份证原件，面试结束时退还本人，缺少上述证件又不能确定其身份的人员，不得参加面试。
（3）面试采取结构化面试、现场操作、情境模拟、说课等形式进行。面试成绩当场宣布，录用主管机关不再另行通知。
3、总成绩的计算
教师类职位：总成绩＝笔试成绩÷2×40％+面试成绩×60％
Ⅰ类职位：总成绩＝笔试成绩÷2×50％+面试成绩×50％
Ⅱ类职位：总成绩＝笔试成绩÷2×30％+面试成绩×70％
（四）体检
根据笔试、面试综合成绩，按招考职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员（体检人员名单、体检具体要求详见南疆人才网，不再另行通知）。院校教师类职位体检标准参照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行，Ⅰ类、Ⅱ类职位体检的具体标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，并按有关规定执行。体检不合格者，取消录用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。
体检费用由考生负担。
新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法详见（附件一）
公务员录用体检通用标准（试行）详见（附件二）
（五）考核
对体检合格的考生按规定进行考核，考生须填写《巴州事业单位考试录用工作人员考核表》（从南疆人才网下载）并提交报考单位及其主管单位。考核不合格者，取消录用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考核，考核工作由用人单位主管部门负责。
（六）公示
考核结束后，由招考领导小组根据考试成绩、体检和考核结果，确定拟录人员名单，进行为期一周的公示。
（七）录用
公示结果无异议后，由招考领导小组进行审批，州人事局负责办理录用手续。新招录人员一律实行聘用制。被录用人员，试用期6个月，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理续聘手续，不合格的，经主管部门和州人事局批准，取消其录用资格。
（八）培训
拟录用人员必须参加岗前培训，培训合格后才能上岗。
纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督。
六、本简章由招考领导小组办公室负责解释。
州人事局咨询电话：2216976
州人事局监督电话：2026316
州监察局监督电话：2041444
南疆人才网网址：www.njrc365.com附件：
1、
2、公务员录用体检通用标准（试行）
3、2007年自治州直属事业单位公开招考职位表
巴音郭楞蒙古自治州人事局
二ΟΟ七年七月三十日