政风行风评议工作开展以来，我局在原有的政务公开制度、公示承诺制度、执法责任制度、过错责任追究制度、党风廉政建设责任制等制度的基础上，从加强源头建设着眼，结合当前工作的特点，针对群众反映的“热点”问题，健全完善了各项配套制度五大类四十余项。为了使这些制度落在实处，在制定和执行过程中，从形式到内容都充分体现了“公示、承诺、监督、追究”的原则，使各项制度真正成为人事劳动和社会保障工作者自律和大家监督的“尚方宝剑”，从而规范每位工作人员的廉政和勤政行为，推进了人事劳动和社会保障系统行风建设。