尉犁县人事劳动和社会保障局深入贯彻十七大会议精神，从四个方面上下功夫，努力建设一流创新型机关，全力打造“务实、阳光、廉明”机关品牌，促进全县各项人事劳动工作的顺利开展。

一是建立机关作风建设的长效机制。进一步巩固党员先进性教育活动成果，把以往加强机关作风建设活动中好的做法和经验形成制度。结合新形势下出现的新问题 , 重点制定了干部作风评议、干部奖惩机制、预防职务犯罪三项制度，修改完善了工作流程，实现制度和管理上的与时俱进。

二是加强政务公开工作。把人事、劳动工作的相关法律法规用网上公布、张贴和社会宣传等方式公开，把局内各股室的办事程序公开，增强了政策透明度。同时，落实好服务承诺、便民措施、首问责任制等制度，努力做到“咨询一口清，受理一次性，服务一条龙”，保证既方便群众又易于接受监督。

三是加强依法行政工作。结合《公务员法》、《行政许可法》、《劳动法》，加强了对行政许可事项的清理工作，使人事劳动工作有章可循、有法可依。

四是加强廉政建设。认真制定完善和贯彻执行有关党风廉政建设的制度规定，自觉接受社会监督。教育全体工作人员发扬艰苦创业的优良传统，筑牢拒腐防变的思想防线，堂堂正正做人，清清白白为官，勤勤俭俭干事。