为进一步贯彻实施《纲要》，顺利实现本局制定的第一个五个规划目标任务，结合人事劳动和社会保障工作的实际，特制定 2006 年依法行政工作计划如下：

　　一、加强对依法工作的领导，成立本局依法行政工作领导小组，局主要领导任组长，相关业务股室骨干为成员，领导小组下设办公室，具体负责制定规划及计划。

二、加大对劳动和社会保障政策执行情况的调研，研究新问题，探索新方法，不断推进我县社会保障体制改革。

三、积极探索建立单位工作人员学法制度，强化行政机关工作人员通用法律知识以及专门法律知识等依法行政知识的培训。

四、探索建立单位工作人员依法行政情况的考核制度。

五、加大对全局工作人员的执法培训，特别是与部门相关的法律法规。